Продвижение
HR-агентств

HR-агентства требуют внимательного подхода к продвижению сайта из-за высокого уровня конкуренции – наша команда готова помочь вам повысить прибыль на 200%! Чтобы узнать подробнее, нужно отправить заявку!

Получить консультацию

~~59 998 руб.~~

от 45 000 руб.

— Выводим бизнес в ТОП Yandex и Google с 2014 года

Дмитрий Гайдуков

Генеральный директор Seotica

Более 30 инструментов для продвижения вашего
HR-агентства

Локальное SEO

Оптимизация интернет-ресурса для локальных запросов у нашей компании — это ключевая задача для привлечения клиентов из вашего региона, например, из Москвы. Мы провели детальный анализ, чтобы выявить слабые места и предложить лучшие стратегии для повышения видимости в поисковых системах, таких как Яндекс и Google. Это поможет работодателю привлечь больше заинтересованных специалистов.

Цена услуги:

от 30 000 руб.

SEO-продвижение

Специалисты нашей компании занимаются улучшением вашего интернет-ресурса, чтобы он занимал высокие позиции в поисковых системах. Мы тщательно изучаем ключевые слова, что позволяет увеличить количество пользователей, заинтересованных в ваших вакансиях. Это приводит к росту числа откликов на вакансии работодателя.

Цена услуги:

от 40 000 руб.

Контекстная реклама

Эффективная реклама вашего интернет-магазина позволяет быстро привлечь новых заказчиков. Мы настраиваем контекстную рекламу с учетом специфики целевой аудитории, чтобы обеспечить максимальный результат. Настройка рекламных объявлений поможет вам достичь нужного числа обращений и заявок в короткие сроки, что особенно важно для привлечения новых сотрудников.

Цена услуги:

от 40 000 руб.

SMM под ключ

Социальные сети под ключ от нашей компании — это отличная площадка для общения с клиентами и продвижения вашего бренда. Мы создаем уникальный текстовый и визуальный контент, который привлечет внимание аудитории и повысит интерес. Это поможет установить связь с клиентами и увеличить число покупателей. Также мы запускаем таргетированную рекламу, что позволяет работать с корпоративными клиентами.

Цена услуги:

от 50 000 руб.

Создание сайта

Создание эффективного ресурса вашей компании — это проработка спроса, изучение целевой аудитории и разработка страниц, ориентированных на конечных пользователей ваших услуг. Мы создаем многостраничники и лендинги для разных компаний с продуманным дизайном, которые хорошо работают и помогают росту прибыли!

Цена услуги:

от 80 000 руб.

Агрегаторы

Агрегаторы позволяют расширить охват и привлечь новых клиентов в вашу компанию. Мы помогаем оптимизировать предложения вашей компании и управлять их размещением и рекламой на различных платформах, что действует на увеличение заинтересованности потенциальных сотрудников и развитии карьеры именно у этого работодателя. Наши сотрудники знают профессиональные инструменты.

Цена услуги:

от 20 000 руб.

Проанализируем текущую ситуацию

В первую очередь определяем цели вашего интернет-ресурса и целевых соискателей, чтобы лучше понять, какие каналы будут наиболее эффективными.
Проводим исследование рынка и анализируем конкурентов, чтобы выявить сильные и слабые стороны, а также составить техническое задание, которое станет основой для дальнейшей работы над проектами.
Выполняем аудит текущего состояния вашего интернет-ресурса, если он уже существует, чтобы определить возможности для улучшения. Анализ даст возможность разработать более эффективные решения и повысить трафик.

Прототипирование

Создаем каркас (wireframe) проекта, который отображает структуру и расположение элементов. Мы разрабатываем первичный макет с учетом целевой аудитории и обсуждаем его с клиентом.
Вносим правки на основе отзывов — это ключевой момент, который делает ресурс более удобным для пользователей и повышает его эффективность.
Также продумываем, на какой площадке будет запускаться реклама проекта, и какие условия будут предложены людям, включая возможность получения скидок.

Дизайн и разработка

Создаем уникальный дизайн, включая цветовую палитру, шрифты и графические элементы, которые будут отражать тематику вашего проекта.
Прорабатываем макеты страниц (дизайн для главной и внутренних страниц) — это важный шаг, который позволяет визуализировать конечный результат.
Выбираем платформу для вашего интернет-ресурса (CMS, статический HTML, фреймворки и другие) и программируем функционал (frontend и backend).
Делаем адаптивную верстку для различных устройств и экранов, что способствует повышению конверсии и удобству работы, а также обеспечивает быструю загрузку.

Тестирование и запуск

Перед запуском проверяем работоспособность всех функций, тестируем на различных устройствах и браузерах.
Делаем коррекцию ошибок и улучшение производительности — это важные шаги, которые помогают избежать проблем после запуска.
После переноса ресурса на хостинг и настройки домена мы проводим финальные проверки, чтобы убедиться в его готовности.
Разрабатываем стратегии, которые будут работать после запуска, и обсуждаем сроки выполнения всех задач.

Поддержка и развитие

Регулярно обновляем контент и функционал, проводим техническое обслуживание и мониторинг производительности.
Аналитика и другие задачи — это постоянные процессы, которые помогают вашему бизнесу оставаться на плаву в условиях конкурентного рынка.
Мы проводим анализ, чтобы понять, какие стратегии работают лучше всего, и при необходимости вносим изменения. Мы нацелены на то, чтобы ваш ресурс получал прибыль и становился более заметным в поиске.

Тарифы для продвижения HR-агентства

Семантическое ядро до 600 запросов
Техническая оптимизация
Настройка базового юзабилити
Работа с ссылками
Оптимизация контента компании
Работа с коммерческими факторами
Техническая поддержка

от 46 000 руб.

Обсудить детали

Все работы из тарифа “Эконом”
Семантическое ядро без ограничений
Проработка под EAT факторы
Работа с CTR компании
Проработка адаптивной версии
Техническая поддержка

от 65 000 руб.

Обсудить детали

Все работы из тарифа “Эконом”
Семантическое ядро без ограничений
Дополнительные услуги на выбор: контент-маркетинг или управление репутацией HR-агентства

от 86 000 руб.

Обсудить детали

Наши кейсы

Увеличение трафика за полгода в 4 раза. Перевозка лежачих больных — Медтакси

Регион продвижения: Москва и область

+23%

Позиций в топ-10

х4

Рост органического трафика

30%

Прирост видимости сайта

20%

ROI

medtaxi.su

Посмотреть кейс medtaxi.su

Комплексное продвижение сайта в поисковых системах

Для сайта было реализовано:

Разработка миссии компании

Контекстная реклама

Целевое позиционирование

Продуктовая стратегия

Оптимизация внутренней структуры сайта

Система лояльности

Аудит performance-маркетинга и поиск точек роста

СРА сети

Классифайд

А/Б-тестирование

E-mail-рассылки

Статьи в онлайн-СМИ и коллективных блогах

Яндекс директ

Все кейсы

Остались вопросы?
Закажите консультацию

Наш консультант свяжется
с вами в течение часа после поступления заявки

Особенности продвижения
HR-агентств

Требования поисковых систем

Для успешного продвижения HR-агентства необходимо учитывать требования поисковых систем, таких как Яндекс и Google. Эти компании предъявляют определенные требования к ресурсам, чтобы обеспечить качественный поиск для пользователей. Поэтому важно следить за актуальностью информации о вашем агентстве, структурой и скоростью загрузки. Необходимо применять SEO-методы, чтобы ваше агентство было видно в интернете и привлекало больше соискателей. Это особенно актуально для ниши рекрутинга – обращайтесь в нашу компанию!

Качественный контент

Качественные статьи и видео по вопросам подбора персонала являются основой успешного продвижения. Они должны быть уникальными, информативными и соответствовать интересам потенциальных сотрудников. Регулярное обновление информации, а также внедрение различных форматов материалов поможет удерживать внимание людей и повысить их вовлеченность. Следует вводить актуальные акции и предложения, которые могут способствовать увеличению числа резюме. Важно, чтобы каждый текст был полезным и интересным, чтобы пользователи захотели его читать и делиться с друзьями.

Репутация и отзывы

Репутация компании в интернете имеет большое значение в привлечении кандидатов. Положительные отзывы пользователей формируют имидж вашего агентства. Регулярно отслеживайте комментарии и реагируйте на них, чтобы показать, что вы цените мнение каждого клиента. Это может помочь не только в улучшении репутации, но и в повышении доверия к вашему сервису. Чем больше положительных отзывов, тем выше вероятность, что потенциальные сотрудники решат обратиться к вашему агентству.

Локальное SEO

Для компаний, работающих в определенных регионах, самое важное – внедрять локальное SEO. Это включает в себя оптимизацию для поиска по географическому положению, добавление адреса и телефона, а также регистрацию в картах и справочниках. Локальное SEO поможет вам привлечь кандидатов из вашего города, что особенно актуально для агентств, предлагающих услуги по подбору персонала. Убедитесь, что в контактной информации указаны все необходимые данные, включая номер телефона и email, чтобы легко с вами связаться.

Развитие в SMM

Соцсети являются отличным каналом для продвижения. Создание корпоративных групп в ВКонтакте, Instagram и Facebook и активное взаимодействие с подписчиками поможет вам не только продвигать свои услуги, но и формировать сообщество вокруг вашего агентства. Регулярные посты, акции и конкурсы привлекут внимание к вашему блогу и увеличат активность. Мы используем таргетированную рекламу в соцсетях для более точного охвата аудитории, что позволяет значительно увеличить поток кандидатов.

Запуск рекламных кампаний

Контекстная реклама в Директ и другие виды могут значительно увеличить количество откликов компании. Разработка рекламных кампаний с учетом особенностей вашей деятельности позволит достичь максимального успеха. Следует постоянно контролировать эффективность и вносить необходимые изменения в методы. Важно также учитывать бюджет и сроки, чтобы рекламная политика была максимально прозрачной и выгодной. Правильно организованное продвижение HR-агентства позволит вам не только увеличить количество откликов, но и обеспечить стабильный доход на несколько лет вперед.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как компании могут сформировать HR-бренд через продвижение?

Многие стремятся к тому, чтобы создать HR-бренд. Компании нужно рассказывать о своих ценностях и корпоративной культуре. Это можно сделать с помощью тематических публикаций и мероприятий, которые подчеркивают подход к сотрудникам и рабочему процессу.

Работа с формированием HR-бренда крупной компании — это долгосрочное направление для компании, достижение цели может занять от нескольких месяцев до нескольких лет, в зависимости от текущего положения компании на рынке труда.

Какие инструменты стоит использовать для продвижения вакансий?

Для работы с продвижением вакансий от разных компаний можно использовать блоги, соцсети и специализированные платформы, искать новые способы развития в интернете и изучать инструменты для использования. Также стоит вести коммуникацию с профессионалами в области HR и активно делиться новостями о компании – с нами вы сможете добиться результатов в короткий срок!

Как правильно вести коммуникацию с соискателями?

Важно вести открытую и прозрачную коммуникацию. Соискателям нужно предоставлять актуальную информацию о статусе их откликов и отвечать на вопросы, чтобы сформировать доверие к работодателю. Таким образом, ваша компания будет показывать рост, если вы будете внимательно относиться к соискателям.

Как можно увеличить количество откликов на вакансии?

Для этого стоит использовать разнообразные подходы в работе: создавать привлекательные описания вакансий, активно работать в соцсетях и организовывать мероприятия, чтобы привлечь внимание к подходящим им открытым позициям. Для успешного продвижения HR-бренда необходимы знания в области HR, опыт в коммуникациях и маркетинге, а также умение анализировать рынок труда и потребности соискателей – команда наших специалистов имеет большой опыт работы в диджитал маркетинге, в том числе в социальных сетях и контент-планах!

Каковы основные показатели успешного веб-продвижения по России?

Успех HR-бренда можно оценить по количеству откликов на вакансии, в соответствии уровня вовлеченности сотрудников и позитивным отзывам о компании на рынке труда.

Мы предлагаем прозрачную отчетность и ответственность за качество работы – посмотрите наши кейсы, с нашей помощью вы увидите развитие на всем пути сотрудничества! Чтобы начать работу и ознакомиться с преимуществами образения к нам, напишите/позвоните нам или заполните форму обратной связи.